根据实际需要，经滨海新区人社局批准，滨海新区急救分中心所需驾驶员，现委托有资质的派遣制公司予以派遣使用。现具体公告如下：

一、使用单位基本情况

（一）单位名称：天津市滨海新区急救分中心

（二）单位地址：天津市滨海新区嘉顺路575号公卫中心

（三）单位性质：财政补助事业单位

（四）主要职能：负责全区院前急救医疗工作的指挥和调度；负责突发事件的应急医疗救援、现场指挥及突发公共卫生事件传染病的转运等工作；负责收集、整理与院前医疗急救有关的信息和数据，做好登记、汇总、统计和报告工作；普及急救医疗知识，承担院前急救知识技术培训和学术交流；承担重大活动的医疗保障工作。

二、用工岗位及数量

派遣制驾驶员8名（滨海新区全域），具体岗位要求，详见需求计划表（附件1）。

三、招聘工作组织形式

本次派遣制驾驶员招聘采用委托招聘的形式。委托天津滨海概念人力资源有限公司承担并组织招聘报名及体能测试、驾驶技能考核、面试等相关工作，再由急救分中心根据实际需求分配人员具体工作站点。

四、招聘人员条件

招聘对象：符合岗位要求的社会人员和退役士兵。

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有天津市滨海新区户籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需要的专业或技能；

5.身体健康、无残疾、无纹身史、无心理疾病、无传染性疾病、具有适应岗位要求的身体条件；

6.吃苦耐劳，学习能力、执行能力强，能适应倒班、夜班工作，具有正常履行职责的工作能力；

7.无酗酒、吸毒等不良嗜好；

8.无违纪、违法犯罪等不良行为记录；

9.招聘岗位所规定的其他资格条件。

（二）岗位要求：

岗位1:派遣制驾驶员6名

1.具有高中（或同等学历）及以上学历；

2.具有A1、A2、A3准驾车型的，要求45周岁及以下，男性（1976年5月17日以后出生）；具有B1、B2、C1准驾车型的，要求40周岁及以下，男性（1981年5月17日以后出生）;

3.具有A1、A2、B1准驾车型，初次领证日期在2019年5月17日及以前；具有A3、B2、C1准驾车型的，初次领证日期在2016年5月17日及以前；

4.同等条件下，具有院前急救驾驶经验者、公交车驾驶经验者优先；

5.无纹身史、无酒驾、无重大交通事故、无严重违规记录。

岗位2:派遣制驾驶员2名

1.退役士兵，学历不限；                  

    2.具有A1、A2、A3准驾车型的，要求45周岁及以下的男性（1981年5月17日以后出生）；具有B1、B2、C1准驾车型的，要求40周岁及以下的男性（1981年5月17日以后出生）；

3.具有A1、A2、B1准驾车型，初次领证日期在2019年5月17日及以前；具有A3、B2、C1准驾车型，初次领证日期在2016年5月17日及以前；

4.已更换地方驾驶证者，需换证的交管部门出具相关驾龄的证明材料或提供在部队取得驾驶证的档案材料；

5.无纹身史、无酒驾、无重大交通事故、无严重违规记录。

（三）具有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚；

    2.曾因违法、违纪被用工单位开除、解除劳动关系的；

    3.现役军人；

    4.在读的非应届毕业生；

    5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；

    6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

五、招聘信息发布

招聘公告及需求计划表于2022年5月7日在天津市滨海新区卫生健康委员会网站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）、“天津滨海急救”公众号及微信公众号“概念人力之家”、“滨海概念人力”，天津滨海概念人力资源有限公司网站（http://www.bhrc.net.cn/）发布。

六、报名方式和所需材料

考试报名通过现场报名方式进行。

（一）报名地点：

天津滨海概念人力资源有限公司

公司地址：天津经济技术开发区第二大街MSD-A1座五楼

报名时间： 2022年 5月 17日（周二）至 5月18日（周三）。

（二）报名时须提交的材料

1.急救分中心招聘派遣制驾驶员报名表1份（附件2）；

    2.户口本及身份证原件和复印件1份；

    3.符合报考岗位要求的学历和学位证书及相关学历认证电子注册备案表和学位认证报告（原件及复印件）；

注：高中及中专学历不需要提供电子注册备案表和学位认证报告。

4.驾驶证原件和复印件1份；

    5.具有院前急救驾驶经验和公交车驾驶经验者由相关单位出具的工作经历证明材料1份；

    6.部队退伍转业军人《退伍证》原件（或相关证明材料）和复印件1份；

    7.近期正面免冠一寸证件照（2张）；

    8.现场报名审核通过后，缴纳考务费45元（现金），发放准考证（体能测试及驾驶技能测试未通过者不予退费）。

    根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员可提供相关材料，凭相关部门出具的享受最低生活保障的证明等材料，可减免考务费。

七、考试时间、内容及形式

考试内容包括：

（一）技能测试：

1.体能测试，共三项：

序号	项目	合格标准	测试要求
1	平板支撑	40秒	单次确定成绩
2	仰卧起坐	20个/30秒	单次确定成绩
3	10米*4折返跑	≤13″4	单次确定成绩

体能测试项目一测试不合格者不能参加项目二测试，直接淘汰，以此类推。体能测试不合格者将不能进行驾驶技能操作考核。

注意事项：应聘人员应按照准通知公告的时间和地点参加考试。进入考场必须同时携带准考证、身份证及《派遣制驾驶员健康卡及考试安全承诺书》（附件3），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

2.驾驶技能操作，包括：出发、曲线穿桩、倒车入库、定点停车等项目，具体考核项目以考试当天技师要求为准。

技能考试满分100分

技能考试时间：具体考试时间另行通知

通知网站：微信公众号“概念人力之家”、“滨海概念人力”及天津滨海概念人力资源有限公司网站“http://www.bhrc.net.cn/”发布。

考试地点：天津金利驾驶员考试场地管理服务有限公司。（天津市滨海新区京津高速辅道）

如遇疫情影响等不可抗力因素影响会推迟考核时间，请及时关注报名网站的通知。

成绩公示时间：技能考试两天后

成绩公示网站：微信公众号“概念人力之家”、“滨海概念人力”及天津滨海概念人力资源有限公司网站“http://www.bhrc.net.cn/”发布。

技能考试结束后，按技能考试成绩由高到低排序，按各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试人数达不到1:3时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

（二）面试

面试形式：采取结构化面试，主要考查应聘人员的综合素质和专业素质。面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩保留1位小数，低于合格线的不予录用。

1、面试地点：天津滨海概念人力资源有限公司(天津经济技术开发区第二大街MSD-A1座五楼)（时间、地点如有变化另行通知），报考人员应于面试当天7:40前到达考场，未按时到达取消面试资格。

2、注意事项：面试必须同时携带准考证、身份证及《派遣制驾驶员健康卡及考试安全承诺书》，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

总成绩=驾驶技能成绩×50%+面试总成绩×50%

注：面试结束后，某岗位面试合格人员未满足招聘计划数，将会对参加其他岗位面试成绩合格的落选人员的总成绩由高到低排序，依次补足该岗位。

八、疫情防控

    本次招考的疫情防控要求请考生查阅报名网站的《防疫须知》（附件4）。

九、体检

体检工作由天津市滨海新区急救分中心负责组织实施。进入体检的人员须在规定时间内到指定医院进行体检。体检费用自理。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。

十、考察

考察工作由天津市滨海新区急救分中心组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、需要回避以及招聘方案中明确的相关事项情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。按照未成年人保护法要求，招聘单位到公安机关、人民检查院查询应聘者有无性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录。按照档案专项审核标准对拟聘人员档案进行严格审核。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察，对不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察程序。

十一、公示及录用

拟聘用人员名单将在微信公众号“概念人力之家”、“滨海概念人力”及天津滨海概念人力资源有限公司网站“http://www.bhrc.net.cn/”进行公示。公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定时间内报到的，导致拟聘岗位空缺的，可在报考同一岗位的人员按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。

十二、派遣及备案

本次滨海新区急救分中心与派遣公司签订劳务派遣协议，按国家有关规定，由派遣公司与驾驶员签订劳动合同，工资福利及待遇按照有关规定执行。人员具体工作岗位由滨海新区急救分中心负责安排。使用人员情况将报区卫健委、区人社局登记备案。

派遣人员试用期二个月。试用期结束前，派遣公司对试用期人员进行试用期考核，考核不合格者不予录用；试用期发生有责交通事故不予录用。派遣公司将对本岗位空缺进行递补。

十三、纪律与监督

此次招聘工作严格执行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位（部门）负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。违者按违纪处理。

在此次公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等相关法律法规处理，并记入本人诚信档案。

滨海概念公司：022-66312313

区急救分中心：022-25317562

受理时间：工作日上午09:00-11:30、下午13:30-16:30

附件：/Site/default/Uploads/kindeditor/file/20220507/附件1 急救分中心驾驶员需求计划表.xls

/Site/default/Uploads/kindeditor/file/20220507/附件2 报名表.xls

/Site/default/Uploads/kindeditor/file/20220507/附件3 考生健康卡及承诺书.doc

/Site/default/Uploads/kindeditor/file/20220507/附件4 考生防疫与安全须知.docx

天津市滨海新区急救分中心

2022年5月7日